采购管理发展的五个阶段

文:刘宝红 2025年第一期

  哈克特集团(The Hackett Group)有一个采购管理的发展模型,把采购分为五个发展阶段,即:确保供料、最低价、总成本、需求管理和全面增值,也代表了从“小采购”到“大采购”的发展路径。本文节选自刘宝红撰写的 《采购与供应链管理:一个实践者的角度》第4版一书。

  文/刘宝红

  哈克特集团(The Hackett Group)有一个采购管理的发展模型,把采购分为五个发展阶段:确保供料、最低价、总成本、需求管理和全面增值,也代表了从“小采购”到“大采购”的发展路径,如图所示。

  第一阶段是确保有料,采购的角色是采购员,做的是典型的文秘工作。例如在初创伊始的高科技公司,工程师定好要求,采购员下单、跟单、收货、付款。再如一些小公司,采购量小,谈判余地小,采购能确保按时供料就不错了。

  在这个阶段,采购也谈价,但对价格的影响微乎其微。原因是多方面的,例如内部客户实力太强,定规格、找供应商,都是工程师说了算;公司太小,对供应商也没什么议价权;供方市场,市场透明度很高,没什么谈价的余地(例如有些大宗原材料)。

  内部客户、供方市场的强势,加上采购人员的能力不足、资源不够、地位太低,注定这个阶段的采购是粗放经营,其价值也只能是确保有料了。但正是由于同样的原因,并不意味着按时交货率就高。

采购管理

  采购管理的五个发展阶段(资料来源:五阶段概念来自哈克特集团,“大采购”、“小采购”由刘宝红提出)

  第二个阶段是最低价,采购的角色转为谈判员,省钱成为采购的主要指标(但这并不意味着交付、质量就不重要——这些指标都是理所当然要满足的)。在这个阶段,企业会系统地跟踪、比较价格,统计采购节支,谈判降价成为采购绩效的重要组成。跟第一个阶段一样,最低价阶段还是典型的“小采购”。

  但是,采购价只是成本的一部分,它的优化往往以别的成本为代价。例如采购部门很便宜地买了台设备,得到嘉奖,但使用、维修成本太高,最终却由运营部门买单。这就要考虑总成本,即采购发展的第三个阶段。相应地,采购的角色也从简单的持币购物,转变为供应商和供应链管理,兼顾运输、仓储、关税、汇率、使用、回收等,对公司的影响更大、更全面。

  总成本的概念看上去挺简单,那为什么能做到的公司不多呢?

  首先是专业分工的问题。工业化的特点是专业分工,例如采购、物流、生产、设计、销售由不同的部门来负责,分工明确,专业化程度高,隔行如隔山,很难有人能够精通多个职能;而熟悉多个职能的通才呢,又往往却没法做得很深,只知皮毛而难以真正全局优化。部门之间壁垒森严,部门指标驱动下,每个部门都冲着自己的目标去,注定以总成本为目标的全局优化难以实施。专业分工越细,部门壁垒越深,总成本优化就越难。

  其次,总成本要考虑的变量太多,很难通盘优化。比如,采购员知道采购次数多,单次采购量就小,采购单价就高;一次采购量大,单价是下来了,但库存积压太多,库存成本就高。这好办,经济订货量模型可以解决问题。加入运输模式,海运便宜但运期长、库存高,空运快但成本高;运费上,又有固定和浮动部分,你又如何优化?这还只是购置费用。如果再加上使用、维修、回收等成本,模型的构建和优化是难上加难。如果还要考虑质量成本、机会成本等难以准确量化的因素,总成本最优化的难度,可想而知。

  既然这么难,那为什么又有那么多的企业推行总成本呢?原因很简单:总成本的次优化也比不优化要强。这跟很多商业问题一样,我们可能永远也达不到最优化,但追求优化,即便只达到次优化,也会为企业增值或节支不少。

  上述三阶段侧重于供应方面。简单地说,就是需求确定后,采购以最经济的方式满足需求,但对需求是怎么确定的影响有限。这样,采购是事后管理,更多的是执行弥补。之所以供应方面的问题这么多,往往是因为需求管理不到位。比如需求计划做得不好,紧急需求就多,相应的赶工加急就多;设计没优化,可制造性差,成本就做不低,速度就做不快。

  在执行层面挣扎多年后,采购意识到,“攘外必先安内”,要尽早介入需求定义阶段,督促、帮助做好设计、计划工作,通过理顺需求来理顺供应。这就是采购的第四个台阶,即管理需求。

  在供应链上,每个职能都扮演两个角色:客户和供应商。就采购而言,相对供应商是客户,但相对内部用户来说,就成了供应商。采购做得不好的公司,就是我们这里讲的“小采购”,采购主要扮演的是客户的角色;采购做得好的公司,也是我们这里讲的“大采购”,采购也意识到其内部供应商的角色,从而扮演内部销售的角色,积极主动地理解需求、管理需求、影响需求。

  可以说,采购不光是采购,采购是采购与销售的结合体。这在技能上对采购有更高的要求,不但要能“攘外”,而且要能“安内”。要知道,“攘外”是跟供应商打交道,相对容易,说服不了还可以压服,通过转移问题来解决问题;“安内”是跟内部客户打交道,往往更困难,主要得说服,对领导能力的要求更高,必须通过解决问题来解决问题。

  谈完了第四个阶段,即管理需求,通过理顺需求而理顺供应,我们接着探讨采购的第五个阶段,也是最高阶段,全面增值。

  行业分工越来越细的情况下,供应链上的增值活动越来越多地发生在供应商处。只有买得好,才能卖得好。特别是在合同加工业,人工成本都差不多,能否接到单,采购拿到的材料价格至关重要。至于轻资产的电商、贸易、新零售企业,采购的重要性就更加不言而喻。

  有些公司说,我们的采购处于“全面增值阶段”,的确关系到公司的存亡,因为市场竞争白热,采购买不好,销售就卖不好。采购的压力山大,但是,采购的能力有限,资源不足,解决问题的手段呢,还停留在第二个阶段的价格谈判,通过转移问题来解决问题。

  美国的汽车行业可谓代表:整车厂致力于压榨供应商的最后一个银元,结果是双方关系恶化,势同水火。长期下来,整个美国汽车行业面临崩溃。原因很简单:采购的全面增值不是通过优化供应链、解决问题来降低供应链成本,改善交付和质量,而是通过强势做法,转移问题到供应商处。采购的失败在于没法打造一流的供应链,公司自然也就没法在链与链的竞争中胜出。

  上述五个阶段很难割裂,五个阶段的事其实采购都在做。比如整体处于全成本阶段,并不是说采购就不催货,不砍价;采购当然也在试着管理需求、全面增值。关键是主要资源花在哪个阶段:在采购强的公司,更多的资源是花在高阶段的事上,是“大采购”;在采购弱的公司,采购更多的是做低阶段的事,是“小采购”。

  这五阶段的事情中,什么事情最重要?这是二十多年前,我刚到硅谷工作,我的法国总监问大家的问题。答案是:确保有料。要知道,采购的最本质任务,就是满足内部客户的需求,离开了确保有料,皮之不存,毛将焉附,多好的价格都是白搭。

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