菲尼克斯电气在中国：
    一个来自德国的家族企业
    一个称雄世界的德国行业领袖
    一个穿越八十三年时空的百年老店
    一个具备持久核心竞争力的国际化企业
    一个持之以恒、甘当配角的德国中小型企业的杰出代表
    一个对中国友好和充满敬意的德国老板，企业管理层和员工队伍
    一个御翔中国的凤凰，一群肩负历史使命和社会责任的中国团队
    一个将企业长远发展和国家与产业发展紧密相连的中国企业
    十三年前，当菲尼克斯电气刚进入中国市场的时候，作为创始人的李慕松和他培养的100%中国管理团队和100%中国本土员工队伍就下定决心，立志将菲尼克斯电气中国公司打造成为一个真正有理想、有抱负、扎根中国、促进中国社会发展和产业发展的一个真正属于我们中国和中国人的优秀企业。即使在企业发展最艰难的时刻，菲尼克斯电气也一直坚持用自己力所能及的力量去履行一个企业公民应有的社会责任。
              
    作为菲尼克斯人，每一天我们都在思考，在企业不断发展的同时，菲尼克斯电气还能为我们的国家、我们的社会以及中国的产业发展做些什么样的贡献？菲尼克斯人用自己的行动和力所能及的力量给出了明确的答案：

    1、在中国全力打造建立在德国集团核心竞争力基础上的核心竞争力平台和体系。菲尼克斯电气中国公司的未来发展就是将越来越多的核心竞争力从德国转移到中国来，促进中国整体产业的进一步发展和壮大。菲尼克斯电气集团TNC  CoC战略在中国的实施对菲尼克斯中国团队提出了前所未有的挑战，同时这也是历史赋予菲尼克斯中国团队的责任和使命。

    2、全方位、多角度地支持中国教育事业的发展，并积极参与中国职业教育制度的改革和实践。中国教育事业的发展决定了中国未来的可持续发展，中国民族产业的发展需要更多更好更适合的人才。菲尼克斯电气通过援建希望小学、提供助学金/奖学金/奖教金、资助建设实验室等各种有效的方式，与各个层面不同层次的学校展开了全方位的合作：中小学教育、职业教育、行业教育、大学教育等，以支持中国教育事业的发展。华中科技大学、上海电力学院和天津轻工职业技术学院就是我们在2005～2006年大力支持的学校代表。

    3、全面加强与各行业学会和协会的合作，为国家各相关行业和产业的健康发展出谋划策，贡献菲尼克斯电气的力量。中国自动化学会、中国机械工程学会、中国仪器仪表行业协会和中国电工技术学会就是其中的代表。

    4、用实际行动全面支持并积极参与中国工程师制度的改革。2月25日，菲尼克斯电气中国公司与中国自动化学会战略合作暨ASEA全面合作新闻发布会在北京举行。在新闻发布会上，菲尼克斯电气与中国自动化学会ASEA办公室就ASE资格认证、企业认可和双方共建ASEA技能测试中心签订了全面的合作协议，自此，菲尼克斯电气成为第一家ASEA企业认同公司。

    5、中国未来的持续发展取决于中国产业发展的创新与突破，更取决于能否在未来5-10年内打造出一批具有核心竞争力和国际竞争力的优秀企业和品牌，也取决于中国产业的技术创新和符合产业和技术发展方向的中国产业技术标准体系的建立。经过过去近20年的市场经济的发展，在市场竞争中已涌现了一批脱颖而出的行业领导者，他们从无到有，不断学习，已逐步建立了自己的竞争力，取得了一定的市场地位；同时我们也应该看到，越来越多的中国领袖企业都意识到技术创新和核心竞争力的重要性，都面临着产业升级换代和国际竞争力缺乏的困境和挑战，特别是在中高端市场竞争中与国际大公司在产品技术、设计质量和品牌方面的差距。中国产业和企业的竞争力的改善和提高，既需要国家产业政策对自主创新的支持，又需要本土企业加强技术和创新的投入和决心，更重要的是需要能够真正消化和吸收外国的先进和核心技术，取长补短为我所用。菲尼克斯人肩负着支持民族产业发展的重任，愿意用实际行动将来自德国的核心技术带到中国，帮助中国有抱负的领袖企业提升全面的竞争力，促进中国产业的健康发展。菲尼克斯电气经过80多年的发展，拥有世界一流的电气连接和接口技术、工业自动化技术以及精湛的工业设计技术，我们希望能同以浙大中控为代表的中国自动化界的领袖企业进行全方位的战略合作，为他们提供世界一流的工业设计技术和全面的接口解决方案，使他们能够专注于自己的核心竞争力，双方优势互补，共同打造具备较强国际竞争力的产品和系统，使中国的自动化企业和品牌能够在未来的市场竞争中处于有利的地位。同时我们也积极参与和支持中国技术标准的建设和发展，帮助象EPA这样的国际标准建立全面的竞争力，从而在国际自动化标准体系中真正占有重要的地位。

    总而言之，菲尼克斯电气在中国的发展，是一条将核心竞争力扎根中国，与中国产业和企业共同发展的通道，是一条将企业自身发展与促进国家产业发展和进步相结合的道路。
菲尼克斯电气因中国产业发展而精彩，中国产业发展因菲尼克斯电气而辉煌！