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打造优秀团队 向国际型企业迈进

2006年07月27日 17:27:00 中国传动网

2006年7月22日下午,聚龙集团在多功能厅召开全员会议,会议的重点是由集团董事长柳长庆做2006年上半年集团工作总结及下半年集团工作发展规划。 在这次会议中,先由集团外贸中心高级顾问Thanos先生及三优公司经理冯永煊就自己到聚龙后的感受和聚龙以后的发展与全体员工做了交流。他们认为聚龙是一个非常好的平台,可以给每一个在这里工作的人提供非常好的发展机会,他们对加盟聚龙感到非常的荣幸。并忠肯的指出了聚龙人在团队合作中的一些不足。Thanos先生及冯经理非常看好聚龙的前景,他们认为未来是属于聚龙的,未来的世界是属于中国的,希望全体聚龙员工能和他们一起,打造一只团结优秀的团队,共同打造一个国际级的品牌。 接下来,董事长柳长庆首先向大家介绍了集团各中心部门的工作指标完成情况,并指出围绕建设聚龙金融机具产业园的发展规划,集团已经完成如下工作: 1、引进外资增加国际合作,提升集团整体实力。 (1)我们与美国、香港两家公司组建了“三优”公司,主要生产ATM,通过引进外资,实现融资上市。 (2)下半年将与德国建立扎把机生产合资公司。目的是引进国外先进技术及成功经验,为打造国际产品奠定基础。 (3)将进一步与国际顶级公司“斯刊考因”和“巴斯”谈判,争取在技术、销售和对外承揽加工方面进行合作,通过合作带来国际信息,拓宽国际市场,引进国外先进的管理思路,规范提升企业的管理水平,增加集团的创利能力。 2、上半年引进了一批如旅美博士冯永煊、希腊高级顾问Thanos、德国专家NO.1、香港跨国公司CEO黄海强等一大批国际优秀人才,他们的加盟使我们在技术管理、市场运作、工艺规范、加工精细等方面将会有突飞猛进的提升,为集团将与国际接轨发挥了重要作用。 3、继续扩大对加工中心的投资。 (1)开发加工行业作为聚龙未来创利产业。 (2)促进研发进度。保证装配中心生产 (3)实现国际承揽加工。 (4)新产品自行加工保证核心技术的保密。 为了保证加工中心后备人才的充足,组建聚龙技工培训学校及与科大联办技师学院,自行培养技术工人和工人技师。 4、聚龙未来十年的发展将走国际化道路,为了集团的长远发展,近期购置三万平土地,为聚龙的长远发展提供广阔的空间。 5、为了丰富员工及干部的业余文化生活,提高干部的福利待遇,组建聚龙山庄。 (1)给职工休闲娱乐建造一个宽松环境。 (2)给领导干部提供一个休闲渡假的场所。 (3)给集团发展做出贡献的老专家、老教授建设一个养老公寓。让他们安度晚年。 (4)建设绿色养殖及种植基地。为员工的身体健康提供绿色食品。 同时董事长柳长庆指出,由于金融机具行业的特殊性质,上半年是金融机具行业营销的淡季,希望全体员工铆足干劲,在接下来的金融机具营销旺季中大展身手。 之后董事长就下半年以及今后一段时间的工作做了规划和部署,并提出了集团第二个五年规划,具体内容如下: 1、研发新产品力保在四季度正常投产,JL302、JL305、JL236、JL109等,所有研发人员任务艰巨,要求全体人员团结一致、共同努力,克服一切困难,一定按期完成任务。 2、内贸中心全体人员应尽全力保证在产品价格调价后,销量预期完成并及时催收货款。 3、外贸中心要加大引进人才力度组建一支能打硬仗的销售队伍,抓住机遇不断开发新老市场,节省费用、降低成本,年底实现扭亏为盈。 4、加工中心全力开展对外承揽加工业务,充分利用新购置的设备及厂房等设施,提高员工加工水平,重点考核三率即“零件一次送检合格率、劳动效率、设备利用率”实现创收创利,力争完成今年任务。 5、仪表公司重点跟踪老市场,争取增加份额。对新市场要加大力度开发,力争超额完成任务。 6、所有与产品有关的人员应提高产品质量意识,确保生产优质产品,提升自我能力。 7、全员提升标准化(产品标准化和企业管理标准化)、规划意识,只有提升标准才能打造优秀团队,才能制造优质产品,走向国际市场创造更大效益实现第二个“五三二一”工程。

供稿:辽宁科大聚龙集团

本文链接:http://www.chuandong.com/news/news.aspx?id=1941

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