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宏伟蓝图 催人奋进

2008年09月02日 10:15:00 中国传动网

编者按:卧龙“三年发展规划”所展示的宏伟目标,振奋人心,催人奋进,是卧龙人挑战自我、实现共赢、共同提升人生价值与社会价值的执着追求。 最近,经控股集团董事会审议批准,正式颁布了《卧龙控股集团有限公司2008-2010年发展规划》(简称“三年发展规划”)。这是控股集团决策、管理层审时度势,与时俱进,对实施《2006-2010年发展规划》的进一步完善和深化,使之更具有前瞻性、针对性和可操作性,必将更好地指导和推进卧龙跨越式发展进程。 振兴中华,匹夫有责。卧龙作为大型企业集团、中国电机行业的龙头企业,他的发展与祖国的繁荣富强息息相关。卧龙立足自身实际,深谋可持续发展,始终以振兴民族工业,建设社会主义现代化强国为己任,在当前严峻的宏观经济形势下,坚定实施中长期发展战略,不断壮大自己的资本和产业经营实力,加速跨越式发展步伐,旨在为社会尽到更多的责任。 卧龙“三年发展规划”所展示的宏伟目标,振奋人心,催人奋进,是卧龙人挑战自我、实现共赢、共同提升人生价值与社会价值的执着追求。 卧龙是卧龙人利益、事业、命运的共同体,惟有加速跨越式发展进程,才能加快做大做强卧龙的产业经营和资本经营实力,提高在国内外市场的竞争力,才能为卧龙广大员工提供更优越的发展平台,使广大员工获得更好的发展前景。因此,确保“三年发展规划”的顺利实施,预期圆满实现规划目标,人人责无旁贷,个个义不容辞。 然而,要预期圆满实现“三年发展规划”的目标和任务,并不轻松。不但要有强烈的使命感和责任感,而且需要群策群力、迎难而上的勇气和毅力。这要求我们要自觉发扬“敢于想、勇于为、谨于做”的卧龙作风,做到敢想敢做,勇于创新,并严格遵循科学发展观,自觉履行岗位职责,脚踏实地地做好每一件事。 企业发展如逆水行舟,不进则退。在实施“三年发展规划”的进程中,必然充满着各种困难和挑战,尤其在当前国内外经济环境不容乐观的严峻形势下,企业将面临新的更大的困难和挑战。但是内因总是事物发展的决定因素,办法总比困难多。只要我们上下同心同德,充分发挥主观能动性和团队合作精神,最大限度地发挥卧龙各种资源优势,不断推进技术创新、管理创新、市场创新,确保规划目标及其保障措施的有效推进落实,就一定能战胜新的困难,应对新的挑战,开创新的局面,继续加速跨越式发展进程。 让我们共同以“三年发展规划”为己任,立足新起点,从当前抓起,从自我做起。

供稿:卧龙电气集团股份有限公司

本文链接:http://www.chuandong.com/news/news.aspx?id=15642

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