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华立集团第三次产权制度改革拉开帷幕

2008年08月22日 09:19:00 中国传动网

编者按:华立集团第三次产权制度改革首批签字仪式8月14日在华立科技园华立集团总部十二楼大会议室举行。此次改革标志着华立集团第三次产权制度改革拉开帷幕。 8月14日上午10点,华立集团第三次产权制度改革首批签字仪式在华立科技园华立集团总部十二楼大会议室举行,标志着华立集团第三次产权制度改革拉开帷幕。华立集团董事局主席汪力成,执行董事孙水坤、汪诚,华立集团副总裁金美星,改制工作小组相关成员,在华正电子、联生绝缘工作的持有母公司股份的股东参加了签字仪式。第三次产权制度改革工作小组组长、华立集团党委书记王金坤主持签字仪式并作了相关说明。 金美星副总裁作为华正电子、联生绝缘改制推进工作的负责人,在签字仪式上说,改制体现了集团董事局正确的战略决策,得到了华正电子、联生绝缘企业经营管理层、股东和广大员工的理解和支持,同时他对两家企业一直以来在经营等方面作出的努力和取得的成绩给予了充分肯定,他相信改制后的华正电子、联生绝缘会得到进一步的发展,会给利益相关者创造更多的回报。 联生绝缘总经理郭江程代表参加签字仪式的股东发言,他说:没有强大的子公司哪来强大的母公司,首先要共创才能实现共享,所以集团第三次改制是华立走向腾飞的必然选择,我们坚决拥护。参加签字仪式的股东姚经建、陈小俊、朱有喜、唐朝良、姚建忠、杨茹萍、章建良、吴丽芬先后纷纷表态,表示服从大局,支持第三次改制。在随后的签字仪式上,各位股东庄严地签署了相关协议,历史记下了这难忘的一刻。 汪力成在签字仪式上作总结讲话,他代表集团董事局对大家理解、支持集团总部的决策表示感谢,他说我们必须与时俱进,努力构建更具活力的产权制度和激励制度。第三次产权制度改革,是华立发展史上的又一个里程碑。我们追求的是百年华立的事业,我们具有远大的理想抱负。汪力成说,我们不仅讲奉献,我们也讲回报。通过第三次产权制度改革,实现“股随人走”、“股岗匹配”,促进“责任与利益一致”,进一步激发创业热情,让股东的投资不断增值,让不是股东的普通员工收入不断增加,让企业健康、持续发展。他希望华正电子、联生绝缘两家企业通过这次改制,成为集团内继华泰化工后的又一个又好又快发展的典型,同时又是广大员工共创共享、生活更加美好的典型。
据了解,华立从1994年列为浙江省100家实施现代企业制度试点企业并进行了产权的界定(称为第一次改制),1997年在地方政府的要求和支持下开始实施以骨干员工为主的管理层融资收购,到2000年全部完成产权制度改革(称为第二次改制),对华立产生了积极、深远的影响,进入十五以来,整个集团得到了长足发展。但随着时间的推移,“责任和利益不匹配”、“吃大股饭”等影响企业进一步发展的现象不容忽视,适时进行改制已成为必要。因此,在华立集团2008年半年度经营工作会议上,汪力成代表集团董事局正式宣布了实行第三次产权制度改革的决定。

供稿:华立仪表集团股份有限公司

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